kursy bhp

Kiedy czasami zastanawiamy się jaki zawód powinniśmy wykonywać wówczas dobrą metodą na rozwianie wszelkich wątpliwości. Wystarczy bowiem czasami tylko krótki rzut oka na rynkowe trendy i od raz w oczy rzucą nam się te branże, które cieszą się popytem. Jedną z nich są z pewnością wszelkie usługi związane z szeroko rozumianym bezpieczeństwem i higieną pracy w firmach. tak zwane bhp jest bowiem jedną z kwestii na które każdy pracodawca musi zwracać szczególną uwagę. Nie dziwi więc fakt, że dobrzy fachowcy z tej tematyki absolutnie nie mogą narzekać na brak okazji do zatrudnienia. Będąc behapowcem mamy nie tylko możliwość pracy na etacie, lecz także możemy założyć własną firmę. Tak zwany outsourcing bhp bo o nim własnie mowa jest bowiem coraz częściej wybierany przez polskich przedsiębiorców. My zaś jako wykwalifikowani specjaliści będziemy mogli zarówno dbać o dobre procedury jak i prowadzić dla pracowników szkolenia bhp. Wykonując ten zawód mamy także świadomość, że nasza praca służy innym ludziom co także jest istotne.

Każdy pracodawca i pracownik powinien zdawać sobie sprawę z tego, jak ważne jest odbycie szkolenia BHP przed przystąpieniem pracy na samodzielnym stanowisku. Szkolenie wstępnie stanowi pierwszy dzień pracy i od tego dnia zostaje z pracownikiem podpisana umowa o pracę. Firmy, które nie posiadają swojego specjalisty ds. BHP mogą skorzystać z usług zewnętrznych, które w ostatnim czasie stały się bardzo popularne. Firmy wykonują takie szkolenia cyklicznie, dzięki czemu tak naprawdę istnieje możliwość przeszkolenia zarówno pojedynczego pracownika jak i grupy osób w wybranym przez siebie terminie. Duże firmy produkcyjne, które prowadzą masowe rekrutacje najczęściej decydują się na podpisanie umowy z firmą zewnętrzną na outsourcing bhp. W momencie, kiedy zapotrzebowanie na usługi jest wysokie, można indywidualnie negocjować stawkę za przeprowadzenie pojedynczego szkolenia. Z takiego rozwiązania korzysta coraz większa liczba zarówno małych firm, jak i dużych przedsiębiorstw zatrudniających setki pracowników.

Szkolenia bhp, w tym outsourcing bhp to oferta niejednej firmy, jakich wiele w obecnej dobie funkcjonuje na naszym rynku. Nawiasem mówiąc, istniej spore zapotrzebowanie na takowe usługi. Nic zresztą w tym dziwnego, ponieważ w każdym zakładzie pracy od czasu do czasu pracownicy muszą przejść szkolenia bhp. Uwarunkowane jest to określonymi przepisami, więc nie ma co nawet na ten temat dyskutować. Pracodawcy w takich okolicznościach wykorzystują więc usługę: outsourcing bhp i sprawa jest załatwiona. Ale okazuje się, że dobre szkolenie może być realną szansą na to, żeby zmienić pracę. Nikt nam przecież nie każde przez całe życie tkwić w jednym miejscu pracy i robić to samo. A jeśli jeszcze nasza profesja nie przynosi nam satysfakcji i odpowiednich korzyści finansowych, to nie jest najlepiej. W pracy bowiem spędzamy sporo czasu, więc powinniśmy ją traktować nie jako zło konieczne, ale jako coś, na czym nam jednak zależy. Jeśli codziennie będziemy z niechęcią odrabiać taką pańszczyznę, nikomu to nie będzie służyło.

Każda firma zatrudniająca nowego pracownika musi skierować go na szkolenie wstępne z zakresu przepisów BHP. Czasami na terenie zakładu przeprowadzane są takie szkolenia przez pracownika wewnętrznego z uprawnieniami, jednak coraz większa liczba przedsiębiorstw korzysta z możliwości, jakie daje outsourcing BHP. Okazuje się, że jest to rozwiązanie bardzo korzystne zarówno dla dużych korporacji jak i małych firm. Kierując kandydata na szkolenie otrzymuje on zaświadczenie o ukończonym kursie, które staje się częścią akt osobowych pracownika. Dzień odbycia szkolenia BHP jest jednocześnie datą rozpoczęcia pracy i to tego dnia powinna zostać podpisana umowa o pracę. Firmy świadczące takie usługi funkcjonują w większości miast, przede wszystkim tych większych, gdzie popyt jest naprawdę bardzo wysoki. Poza przeprowadzaniem szkoleń wstępnych, można skierować pracownika również na badania okresowe a także poprosić o sporządzenie protokołu wypadkowego, jeśli do takiego zdarzenia dojdzie w drodze do pracy lub z pracy czy też podczas jej wykonywania.

Każdy pracodawca zdaje sobie sprawę, że przed zatrudnieniem pracownika musi go skierować na badania medycyny pracy oraz na szkolenie BHP. Bez tych dwóch zaświadczeń pracownik nie może podjąć zatrudnienia. Obecnie na rynku funkcjonuje coraz większa liczba firm świadczących outsourcing BHP, który stał się rozwiązaniem wygodnym i korzystnym zarówno dla dużych zakładów, jak i małych firm. Takie szkolenia są prowadzone najczęściej kilka razy w tygodniu o ustalonych porach i firmy posiadające umowy z dostawcami mają możliwość kierowania tam swoich kandydatów. Przyszli pracownicy odbywają szkolenia na podstawie skierowania z pieczątką firmy w jakiej podejmą pracę i to na tą firmę zostanie wystawiona zaświadczenie o odbyciu wstępnego szkolenia BHP. Koszt wykonania takiego szkolenia najczęściej wynosi w granicach 30-60 zł w zależności od umowy z firmą, a także dostawcy, który ustala sobie indywidualnie cennik. Po zakończonym miesiącu najczęściej zostaje przygotowana faktura wraz ze specyfikacją jakie osoby zostały przeszkolone w tym okresie.